Не бойся действовать Женщина, работа и воля к лидерству

Шерил Сэндберг — одна из самых влиятельных в мире бизнеса и лидерства. Но очень немногие женщины достигают таких карьерных высот. Женщинам принадлежит лишь около 4% руководящих должностей мировых корпораций. В России процентное соотношение лучше, но во многих областях экономики и политики женщин-лидеров все равно гораздо меньше, чем мужчин-лидеров.

Это очень важно – знать, что рядом есть человек, который не только поговорит с тобой о твоих проблемах, но и приготовит тебе суп, когда ты придешь с работы в 10 вечера. Шерил очень точно пишет, что успешный мужчина одинаково нравится и мужчинам, и женщинам, но успешная женщина вызывает неприязнь у представителей обоих полов. Таковы стереотипы, сложившиеся в обществе, однако чем больше женщин будет занимать руководящие позиции, тем быстрее изменится эта ситуация.

Не бойся действовать: Женщина, работа и воля к лидерству

Один бойкий коллега даже пошутил, что проект «Кит» был назван в мою честь. Приведённый ознакомительный фрагмент книги Не бойся действовать. Женщина, работа и воля к лидерству (Шерил Сэндберг, 2013) предоставлен нашим книжным партнёром – компанией ЛитРес . Хорошая книга для всех женщин, кто хочет развиваться и преуспеть на работе, но не потерять при этом семью.

«Если ты хочешь изменить мир – ты не можешь угодить всем», – золотые слова! Полезная и/или информативная книга, которая, помимо соблюдения высочайших стандартов во всех отношениях, выделяется даже среди лучших книг. Как правило, это книга, сразу ставшая классикой, которую должен прочитать каждый.

Другие книги на эту тему

Полезное чтение, прежде всего потому, что эта книга и история женщины, каких мало в моих кругах, но которых интересно послушать и чему-то научиться. Книга действительно источник вдохновения и кладезь интересных высказываний и мыслей, которые лично мне помогли пересмотреть некоторые убеждения в своей жизни. Шерил Сэндберг – операционный директор Facebook, в январе 2014 года стала миллиардером. Ранее работала в должности вице-президента компании Google, занимала кресло в совете директоров Starbucks, с 2010-го является членом совета директоров Walt Disney. Журнал Fortune включил ее в список 50 самых влиятельных женщин в бизнесе, а журнал Time – в число 100 влиятельнейших людей в мире.

Реализация своих идей, решение не только домашних бытовых проблем, но и сложных профессио­нальных задач, общение с коллегами — все это способствует раскрытию личностного потенциала женщины. как найти пассивный доход Конечно, воспитание детей тоже развивает человека. Но когда у матери есть профессио­нальная жизнь за пределами семьи, это значительно расширяет круг ее общения и интересов.

Мне бы хотелось, чтобы книгу воспринимали не только как пособие для женщин, желающих преуспеть. Мужчинам книга также будет интересна, поможет взглянуть на женщину-лидера метод скользящей средней по-новому. Честно и смело… Новый манифест работающей женщины. Я старше 18 лет, принимаю условия пользовательского соглашения, даю согласие на обработку перс.

Кроме того, женщинам приходится проявлять себя гораздо активнее, нежели их коллегам-мужчинам. Шерилл аргументированно и откровенно говорит о существующих проблемах. Думаю, большинство людей даже не задумываются о том, насколько иногда их поведение и решения продиктованы предубеждениями. Кроме того, я прекрасно понимаю, что преобладающее большинство женщин думает лишь о том, как свести концы с концами в заботе о собственной семье. Некоторые части этой книги предназначены для женщин, которым повезло иметь возможность самостоятельно решать, когда и сколько времени они готовы посвятить работе. Другие ее части, однако же, касаются ситуаций, с которыми сталкивается каждая женщина на рабочем месте, в любом обществе, в каждом доме.

К счастью, мой муж сумел убедить меня в том, что я справлюсь. Он всегда поддерживал меня во всех моих начинаниях. Это очень важно — знать, что рядом есть человек, который не только поговорит с тобой о твоих проблемах, но и приготовит тебе суп, когда ты придешь с работы в 10 вечера. Енское лидерство никогда не перестанет быть актуальной темой — о нем будут говорить, спорить, поддерживать его или считать чем-то неестественным. Но книга Шерил Сэндберг не полемизирует — она дает возможность каждой женщине сделать рывок вперед, и не только карьерный, а прежде всего внутренний, личностный, на пути к своим мечтам и целям.

Не желая казаться железными леди и терять так свою привлека­тельность и симпатии со стороны общественности, они скромничают и преуменьшают свои профессио­нальные заслуги. На следующий же день Шерил сообщила руководству Google, что ей и другим беременным женщинам нужны такие места. Сергей Брин, конечно, согласился и сказал, что он просто никогда не задумывался об этой проблеме. Шерил Сэндберг также убеждена, что чем больше женщин будет обладать властью, тем лучше это скажется на репутации и правах женщин во всем мире.

Аннотация к книге “Не бойся действовать Женщина, работа и воля к лидерству”

Благодаря своему высокому положению Шерил не постеснялась обратиться к руководству, которое сразу же решило проблему. Данные разных исследований кардинально отличаются друг от друга, поэтому мы не приводим конкретные цифры. Статистика также может быть искажена тем, что многие мужчины, фактические владельцы и руководители российских компаний, формально записывают бизнес на своих жен и дочерей. Очень радует не просто сухое изложение фактов и исследований, а их поверьте в книге много, но именно живое участие самого автора в каждом слове и примере, её отношение, её сила не… Это честная и открытая история жизни женщины, которая, принимает ответственность не только за бизнес, но, прежде всего, за свою судьбу. Книга очень наглядно показывает, что большинство проблем, с которыми мы сталкиваемся, происходят не по чьей-то злой воле, а из-за собственного неверия в свои силы.

Сама Сэндберг, впрочем, гордится не столько заработанным состоянием, сколько тем, что тяжелые труды не помешали ей построить счастливую семью и воспитать детей. В ее жизни все сложилось так ладно, так ровно со всех сторон, что нельзя было не сочинить об этом книгу. «Lean In» вышла в Америке в 2013-м, была переведена на все европейские языки, но только через неделю выйдет на русском. Эта книга стала предметом яростного обсуждения отнюдь не в одной только Америке. «Все возможно», – повторяется в ней на разные лады. Некоторые женщины, особенно работающие в сфере бизнеса, не советовали мне затрагивать подобные темы.

Книги похожие на Шерил Сэндберг – Не бойся действовать. Женщина, работа и воля к лидерству читать онлайн бесплатно полные версии. На первый взгляд, повышение ждёт успешного человека вне зависимости от его пола, но фактически мужчины строят удачную карьеру намного чаще.

Когда принимаются важнейшие для общества решения, мнение женщин учитывается гораздо реже, чем хотелось бы. Из 195 независимых государств, обозначенных сегодня на карте планеты, лишь 17 возглавляют женщины. Представительницам прекрасного пола принадлежит лишь 20% мест в парламентах. В США женщины завоевали максимальное количество мест за всю историю американской парламентской демократии — и в результате их численность среди конгрессменов достигла 18%. В России лишь 14% думских мандатов принадлежит женщинам. Как мы видим, нигде цифра даже близко не подходит к 50%.

В нашей стране уже больше 80 лет не стоит вопрос о том, должны ли женщины работать. В Советском Союзе они трудились не только педагогами и врачами, как это было принято и в других странах мира, но и строили БАМ, рыли туннели, лили сталь, водили венчурный проект это поезда. Как начать новую жизнь в любом возрасте Бестселлер с 15-летним стажем, который поможет жить полной жизнью в любом возрасте. Автор бестселлера «Мечтать не вредно» Барбара Шер своими книгами и выступлениями изменила жизни миллионов людей.

Мир бизнеса диктует женщинам определенные негласные правила. Не следует излишне демонстрировать свой ум и волевые качества. Не стоит показывать свои амбиции и стремление продвинуться по карьерной лестнице. Кроме того, женщин сдерживают их собственные, внутренние барьеры.

Сэндберг, Сковелл: Не бойся действовать Женщина, работа и воля к лидерству

Этот текст – сокращенная версия книги Шерил Сэндберг «Не бойся действовать. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Просьба отказаться от дискриминационных высказываний. Мы защищаем право наших читателей свободно выражать свою точку зрения. При обработке персональных данных Клиента Продавец руководствуется Федеральным законом “О персональных данных”, Федеральным законом “О рекламе” и локальными нормативными документами.

У многих женщин, сосредо­точивших свои интересы исключительно на детях, случаются депрессии, когда дети вырастают и перестают испытывать потребность в родительской опеке и помощи. Любимая работа позволяет без значительных потерь пережить этот сложный период. Зарплата и социальный пакет, финансовая независимость. Даже если зарплаты мужа на все хватает, никто не застрахован от семейных проблем или развода. Тогда свои собственные деньги нужны особенно сильно. Вклад в семейный бюджет также придает голосу женщины больший вес при решении важных вопросов.

5 Книга о роли женщины в жизни и обществе

В 2015 году, через два года после выхода книги, неожиданно умер любимый муж Шерил. Этот товар продает на нашем сайте поставщик Литрес. После нажатия кнопки “Купить и скачать” вы будете перенаправлены на сайт интернет-магазина Литрес для оплаты и скачивания электронной версии книги. Продаётся в Москве книга из домашней библиотеки “Не бойся действовать. Женщина, работа и воля к лидерству. 2-е издание”. Утренняя тошнота, от которой женщины часто страдают в первом триместре, сопровождала меня на протяжении всех девяти месяцев. Обувь приходилось покупать на два размера больше — ноги превратились в бесформенные колоды, увидеть которые я могла, только если мне удавалось взгромоздить их на журнальный столик.

Если мы сумеем обеспечить более значительное представительство женщин на самых высоких постах, это позволит нам расширить горизонты наших возможностей и обеспечить более справедливое отношение к каждой из нас. Эта книга сподвигнет вас идти к своей цели во что бы то ни стало, не скрывать своих амбиций и смело вступать в конкурентную борьбу. И хотя я уверена, что увеличение доли женщин, облеченных властью, необходимо для истинного равенства, я не считаю, что существует единственный рецепт успеха — или счастья. Не каждая женщина хочет достичь карьерных высот.

Тем не менее, зная, что кое-где дела обстоят куда хуже, чем у нас, мы не должны отказываться от попыток изменить к лучшему ситуацию у себя дома. Суфражистки выходили на демонстрации с мечтой об обществе, где мужчины и женщины будут по-настоящему равны. Век спустя мы все еще можем только мечтать о том, чтобы это стало реальностью. Шерил пишет, что выбор правильного партнера – одно из самых важных решений, которые может принять женщина в своей карьере.

Популярные книги

К началу моей беременности в корпорации, занимавшей несколько корпусов делового комплекса, работали уже тысячи людей. Произведение предназначено исключительно для частного использования. За нарушение авторских прав законодательством предусмотрена выплата компенсации правообладателя в размере до 5 млн. Рублей (ст. 49 ЗОАП), а также уголовная ответственность в виде лишения свободы на срок до 6 лет (ст. 146 УК РФ). И еще 34 инструмента, которые сохранят ваше время и энергию Эта книга для тех, кому не помешал бы дополнительный день в неделе, чтобы все успевать. Дэвид Хорсагер собрал великолепную коллекцию из 35 простых стратегий, которые позволят любому человеку взять свою жизнь под контроль.

И, наконец, женщине нужна поддержка не только на государственном уровне и в офисе, но и в семье. Шерил пишет, что выбор правильного партнера — одно из самых важных решений, которые может принять женщина в своей карьере. В свое время, узнав, что беременна, я поняла, что совершенно не готова к этому, потому что все мои карьерные планы оказались под угрозой.

Внутренние барьеры редко обсуждают и часто недооценивают. На протяжении всей моей жизни мне постоянно приходилось слышать о неравенстве на рабочих местах и о том, как трудно совмещать семью и карьеру. Но о том, каким образом женщина сама мешает собственной самореализации, заговаривают очень редко. Однако наши внутренние барьеры заслуживают гораздо большего внимания — в том числе и потому, что они находятся в сфере нашего влияния. Однако наши внутренние барьеры заслуживают гораздо большего внимания – в том числе и потому, что они находятся в сфере нашего влияния. Как нам сломить барьеры, мешающие женщинам пробиться наверх?

Есть сотни действительно веских причин, почему женщины ставят крест на своей карьере. В результате сегодня лишь 4 % руководителей ведущих мировых компаний – женщины. Шерил Сэндберг, операционный директор Facebook, одна из самых влиятельных фигур в мире бизнеса, рассказывает, с какими препятствиями ей приходилось сталкиваться на своем профессиональном пути. Эта книга – манифест и источник вдохновения для тех, кто считает, что женщина может и имеет право искать самореализацию в карьере и бизнесе, а отношения в семье должны строиться на основе равного партнерства.

Женское лидерство никогда не перестанет быть актуальной темой – о нем будут говорить, спорить, поддерживать его или считать чем-то неестественным. Но книга Шерил Сэндберг не полемизирует – она дает возможность каждой женщине сделать рывок вперед, и не только карьерный, а прежде всего внутренний, личностный, на пути к своим мечтам и целям… В 2003 году в бизнес-школе Колумбийского университета провели эксперимент. Группе студентов дали прочесть текст о женщине по имени Хайди, построившей очень успешную карьеру.

Поэтому развитие женского лидерства имеет стратегическое значение. Профессио­нальное лидерство дает много возможностей менять организации, общество и жизни конкретных людей к лучшему. Реализовывать смелые и амбициозные идеи, создавать новые возможности (проекты, рабочие места) и чувствовать удовлетворение от вдохновляющих результатов своего труда. Женщины часто переживают, что, если они будут много работать, их детям не хватит заботы и внимания. На не очень высоких должностях женщин и мужчин обычно примерно поровну, потому что после учебы и те и другие начинают работать. Но чем выше по карьерной лестнице, тем больше встречается мужчин и меньше женщин.

Окружающий автора мир, увы, не слишком богат на мужчин, способных самостоятельно поменять ребенку памперс – и согласных принять этот вызов. Зато в нем немало женщин, с легкостью отказавшихся от работы в пользу материнства. Успешный мужчина одинаково нравится и мужчинам, и женщинам, но успешная женщина вызывает неприязнь у представителей обоих полов. Основная идея книги в том, что у женщин слабые позиции в мире бизнеса в основном из-за своих же внутренних барьеров.